10/07/2009
- Como é que é... não entendi direito ? Perguntei ao receber um telefonema de um profissional (casado, com filhos).
- Você saiu com uma colega (casada, com filhos) de trabalho?
- Verdade e o pior, fui demitido ontem. Respondeu ele.
- Não teve jeito de negociar com a chefia? Perguntei.
- Sem chance, ela também foi demitida e estou ligando para...
Isto parece o primeiro ato de uma peça do notável Nelson Rodrigues, porém, aqui não tem nada de ficção.
É a vida imitando a arte.
É impressionante que ainda hoje ocorram essas situações entre profissionais no seu ambiente de trabalho, como se tais aventuras pudessem ficar trancadas a 7 chaves, e não acabasse interferindo negativamente no desempenho de suas funções.
O ambiente de trabalho hoje em dia é mais diverso, tornou-se mais democrático, sua visibilidade é ampla aos olhos de chefes e subordinados, o que exige cada vez mais do profissional uma constante precaução sobre seus atos e comportamentos.
As empresas buscam profissionais que tragam fortes valores pessoais para que possam agregar aos valores empresariais; aquilo que chamamos de “ativo intangível de alto nível”.
Infelizmente, quando profissionais se vêem nesta situação, tentam justificar o injustificável, atropelando a ética e a moral.
A vida e o ambiente empresarial são muito diferentes de uma peça de teatro. Simples não??!!
Ao telefone ainda, após ouvir toda a história e justificativas do profissional, poderia dar-lhe alguns conselhos, porém não resisti e disse: “... meu caro, você não sabe ainda que onde se ganha o pão não se come a carne?...”
E vocè, é o artista principal ou assiste de camarote ???
Escrito por Mauro Bianco às 12h57
Um comentário:
André Russo] [andrerusso@andrerusso.com.br] [http://andrerusso.wordpress.com]
Assunto polêmico Mauro. Aqui onde se ganha o pão não se come a carne. O mais curioso que existem empresas que apoiam e incentivam familiares e relacionamentos entre os funcionários. Outras proibem literalmente em suas normas internas. Mas há uma grande verdade tb, ficamos mais tempo com os colegas de trabalho do que nossas famÃlias, 9-11 horas do dia estamos com eles em média. Trablahando junto, conversando, nos aprofundando na vida dos colegas. Esta proximidade gera boas e grandes amizades, que sobrevivem aos trabalhos e empresas, por que isto não é proibido, só por que não houve contato intimo? Trabalhei numa empresa que, por ser proibido, um casal namorou escondido apesar de quase dividir baias por quase 1 ano. Quem estava próximo percebia, mas a chefia distante não. Quando marcaram o casamento tiveram de tornar público o relacionamento e casamento, o que deveria fazer a empresa nesta situação? Demitir os dois? Fez o correto, repensou suas normas...
10/07/2009 14:37
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